为深入推进全面从严治党、从严治警，进一步改进全市公安机关工作作风，切实提高广大民（辅）警履行新时代职责使命的能力水平，9月5日，昌都市公安局召开全市公安机关关于开展提升履行新时代职责使命的能力水平 转变“慵懒散”的工作作风 集中整治“不作为、慢作为、乱作为”问题的专项活动动员部署会，对专项活动进行安排部署。市政府副市长、市委政法委副书记、市公安局党委书记、市信访局党组书记旺堆同志出席会议并作重要讲话。

     会上，旺堆同志讲话指出:近年来，在市委、市政府和公安厅党委的坚强领导下，市公安局党委高度重视、不断加强全市公安队伍正规化建设，取得了较好成效。但是，当前全市公安队伍建设与党和人民群众期待还存在一定差距，还存在许多不适应、不符合新时代要求的问题。由于站位不够高，对队伍建设重要性认识还不够到位，管理上存在宽松软，致使队伍中出现了许多问题，“不作为、慢作为、乱作为”问题仍然比较突出。

他要求：

     一要发挥群众的参与作用，全面推行评议机制。要创新“互联网+评议”模式，并邀请市、县（区）人大代表、政协委员、特邀监督员、基层群众和服务对象，对本单位拥有审批权、执法权的部门和基层站所队进行评议。二要发挥纪律的约束作用，全面推行问责机制。要进一步加大对重点领域、重点工作“不作为、慢作为、乱作为”问题的问责处理力度，对专项活动期间顶风违纪的实行零容忍，发现一起、严惩一起；对不抓不管，导致管辖范围内“不作为、慢作为、乱作为”问题突出、造成恶劣影响的，或被上级专项督查通报批评的，除追究直接责任人的责任外，还要严肃追究领导责任。三要发挥制度的纠错作用，全面推行免责机制。个别领导干部在改革创新、攻坚克难、推动重点工作等过程中出现一定失误，但不违背党纪国法、未谋取私利、未造成重大损失和社会负面影响的，经有关方面认定，可以免除相关责任，不影响考核评优评先，不影响晋级晋升。要为敢于担当负责的民（辅）警担当，为改革创新的民（辅）警解除后顾之忧。四要发挥考核的激励作用，全面推行激励机制。要专门出台改革政绩考核办法，把执行市委、市政府决策部署的力度和成效作为检验民（辅）警实绩的主要依据，让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来。对成绩优秀、贡献突出的单位和个人，要给予奖励表扬，真正体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”。

     最后，市公安局党委副书记、局长、督察长姬江同志就全市公安机关贯彻落实会议精神,开展好专项活动强调了四点：一要领会精神，统一思想。二要全面动员，全警参与。三要精心组织，周密安排。四要加大宣传，形成氛围。  

     目前，全市公安机关和广大民（辅）警正在按照此次动员会议部署要求，扎实推进专项活动。