昌都市边坝县草卡镇桑卡社区立足社区优势，采取“党建+社区治理”的模式，努力提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

  壹.“强学习”拓展工作思路

  一是注重能力提升。积极组织社区干部参加各级各类政治理论和政策业务培训，通过干部轮训和现场观摩，社区干部思想进一步解放、创新意识进一步增强。二是强化教育引导。深入开展“四讲四爱”、民族团结、“三个意识”、民法典等教育活动，居民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围浓厚。三是夯实发展根基。以提升社区居民就业本领为突破口，通过举办技能培训活动，不断拓宽社区居民就业渠道，真正实现“稳得住、能致富”目标。

  贰.“微治理”打牢基层基础

  一是创立诉求“回音壁”。在便民活动场所设置“说事墙、回音壁”，畅通说事渠道、收集社情民意、落实居民诉求，切实把居民反映的问题清单变成干部的服务清单。二是创立工作“纪实墙”。建立每日工作记录机制，将每日待办事项和完成事项以“便利贴”的形式贴在工作记实墙上，做到每日目标明确、办事情况有迹可循。三是创立效能“积分制”。制定党员量化积分管理考核细则，推行农牧民党员积分制管理，为每名党员建立了积分台账，有效激发了社区党员主动参与社区治理的热情。

  叁.“重引导”提升治理效能

  一是完善网格体系。以居民小区、街道片区为基本单元设立7个网格，组成三个等级网格化管理小组，实现了管理不漏一户、不落一人。二是牢记为民宗旨。及时解决排水管道堵塞问题，有效解决车辆乱停乱放难题，在社区重点区域安装“天网”监控系统，为维护社区群众合法权益提供了保障。三是倡导移风易俗。完善了《居民公约》，制定了广场、门面、楼层、治安等管理制度，并在人员密集场所设立“乡风文明榜”“诚信榜”“敬业榜”“善行义举榜”“卫生红黑榜”，积极引导社区群众共树文明新风尚。